Les lieux de travail où l'accent est mis sur l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage sont devenus une réalité, grâce à une approche simple, pratique et efficace appelée CAL : Codevelopement Action Learning. Ce livre vous aidera à créer une culture de collaboration et d'autonomisation dans votre organisation.

La méthode CAL, les outils et les fondements théoriques de chaque composante sont présentés en détail. Des études de cas réels et des résultats de recherche sur les avantages et les impacts tangibles de l'approche enrichissent son contenu. Rédigé par une équipe dynamique de coachs d'entreprise et d'universitaires, ce livre partage les connaissances d'une manière simple et accessible.

Les chefs d'entreprise, les entrepreneurs, les professionnels des ressources humaines et de l'apprentissage, les coachs, les facilitateurs, les praticiens universitaires, et bien d'autres encore, apprécieront les conseils stimulants de ce livre pour co-créer des solutions, accélérer la réalisation des objectifs et développer les capacités pour le 21e siècle.