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Publications

Communications Orales 2016-2013

Collaboration soutenue et processus de coconstruction entre chercheurs et praticiens, dans le cadre d’une recherche-action partenariale : conditions relationnelles et communicationnelles.

Lafranchise, N., Paquet, M., Courcy, F., Lavoie-Tremblay, M., Cadec, K., Gagné, M.-J., Pratte, M.-M. et Lopez, K.

(2016, juillet)

Communication qui sera présentée dans le cadre du colloque Recherche partenariale/collaborative et temps sociaux dans le cadre du 20ème Congrès AISLF, Montréal, 8 juillet 2016.

Développer et exercer son leadership d’accompagnement pour stimuler les apprentissages dans un groupe de codéveloppement.

Par Lafranchise, N. et Paquet, M.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du séminaire Été 2016, organisé par le laboratoire EFTS de l’université Toulouse – Jean Jaurès 5, Toulouse, 26 mai 2016.

Animateurs de codéveloppement professionnel du réseau de la santé québécois : un aperçu des impacts.

Par Paquet, M., Cadec, K. et Lafranchise, N.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du séminaire Été 2016, organisé par le laboratoire EFTS de l’université Toulouse – Jean Jaurès 5, Toulouse, 26 mai 2016.

Perspective communicationnelle pour comprendre le transfert intergénérationnel : les exemples du mentorat et des groupes de codéveloppement professionnel.

Par Lafranchise, N.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque # 643 « Mieux comprendre et maîtriser le transfert intergénérationnel des connaissances en organisation : enseignements de disciplines et contextes divers », 84e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 9 mai 2016.

Coconstruction des connaissances à propos des groupes de codéveloppement professionnel : une recherche-action collaborative et partenariale.

Par Lafranchise, N.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque # 407 « Individus, groupes et communautés : regards sur la recherche, l’intervention et l’enseignement en relations humaines », psychosociologie et communication sociale, 84e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 10 mai 2016.

L’approche du groupe de codéveloppement professionnelle pour le soutien des coordonnateurs de programme de mentorat et la formation des mentors.

Par Lafranchise, N., Lavigne, J., Gagné, M.-J., Sano-Gélinas, A. et Cadec, K.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque # 495 « Lumière sur les programmes de mentorat : concevoir, communiquer, coordonner, former, accompagner et évaluer », 84e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 11 mai 2016.

Développer et exercer son leadership d’accompagnement pour stimuler les apprentissages dans un groupe de codéveloppement.

Par Lafranchise, N., Paquet, M., Gagné, M.-J., Cadec, K. et Sabourin, N.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque # 482 « Le codéveloppement professionnel : une approche de formation adaptable et adaptée », 84e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 13 mai 2016.

Animateurs et groupes du réseau de la santé : un aperçu des impacts

Par Paquet, M., Cadec, K. et Lafranchise, N.

(2016, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque # 482 « Le codéveloppement professionnel : une approche de formation adaptable et adaptée », 84e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 13 mai 2016.

Codeveloppement groups : a continued education approach that fosters the development of professionnals.

Par Lafranchise, N., Cadec, K. et Paquet, M.

(2016, Avril)

Communication présentée dans le cadre du International Conference on Foreign Languages, Communication and Culture- WEFLA 2016, Holguin (Cuba), le 29 avril 2016.

Résultats préliminaires. Impacts individuels et organisationnels d’une démarche d’accompagnement socioconstructiviste visant l’optimisation des groupes de codéveloppement professionnel.

Par Lafranchise, N., Paquet, M., Courcy, F., Lavoie-Tremblay, M., Farmer, Y. et Cadec, K.

(2015, Novembre)

Communication dans le cadre des Rendez-vous développement organisationnel / des compétences de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Montréal, 19 novembre 2015. 

Résultats préliminaires. Impacts individuels et organisationnels d’une démarche d’accompagnement socioconstructiviste visant l’optimisation des groupes de codéveloppement professionnel.

Par Lafranchise, N., Paquet, M., Cadec, K., Paquin, E., Massé, S., Prégent, F. Pratte, M.-M. et Lopes, K. 

(2015, Octobre)

Communication présentée dans le cadre des webinaires de l’Association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP), Montréal, 27 octobre 2015. 

La rétroaction pour faciliter le développement de compétences chez des personnes animatrices de groupe de codéveloppement.

Par Lafranchise, N., Paquet, M., Gagné, M.-J. et Lopes, K.

(2015, Octobre)

Communication présentée dans le cadre du symposium international intitulé La rétroaction et le débriefing, vecteurs de changement dans le processus de professionnalisation et de développement professionnel, Montréal, du 21 au 23 octobre 2015. 

Les groupes de codéveloppement professionnel : un mode d’apprentissage par l’interaction.

Par Lafranchise, N.

(2015, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque #30 – Au-delà des partenariats, quelles collaborations réelles entre les acteurs des milieux universitaire et scolaire en formation initiale à l’enseignement ? Bilan et perspectives, 83e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 25 mai 2015.

Mentoring and Professional Co-development Groups : Responses to Various Issues in Health Care Organizations/Le mentorat et les groupes de codéveloppement professionnel : des réponses à des enjeux organisationnels divers. 

Par Lafranchise, N., Paquet, M., Cadec, K. et Sano-Gélinas, A.

(2015, avril)

Communication présentée dans le cadre de l’atelier intitulé « Communication in and from health care organizations/La communication dans et par les organisations de santé », organisé par le Interdisciplinary Research Group in Organizational Communication / Groupe de recherche interdisciplinaire en communication organisationnelle (GRICO), Ottawa, 30 avril 2015.

Mentoring and Professional Co-development Groups : Responses to Various Issues in Health Care Organizations/Le mentorat et les groupes de codéveloppement professionnel : des réponses à des enjeux organisationnels divers. 

Par Lafranchise, N., Paquet, M., Cadec, K. et Sano-Gélinas, A.

(2015, avril)

Communication présentée dans le cadre de l’atelier intitulé « Communication in and from health care organizations/La communication dans et par les organisations de santé », organisé par le Interdisciplinary Research Group in Organizational Communication / Groupe de recherche interdisciplinaire en communication organisationnelle (GRICO), Ottawa, 30 avril 2015.

Accompagnement et optimisation d’une démarche de codéveloppement professionnel. Mise en œuvre d’un projet partenarial et retombées dans l’action.

Par Paquet, M., Cadec, K, et Lafranchise, N.

(2015, avril)

Communication présentée dans le cadre du colloque de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP) – Apprendre ensemble. Un impératif dans notre monde en changement, Montréal, 16 avril 2015.

Accompagner les organisations dans la mise en place de pratique d’accompagnement : les cas du mentorat et des groupes de codéveloppement professionnel.

Par Lafranchise, N.

(2015, avril)

Communication présentée dans le cadre du Séminaire intitulé L’accompagnement des équipes et des personnes dans le changement : quelles pratiques ? Organisé par la faculté d’économie de l’université Pierre Mendès France, Grenoble, 9 avril 2015.

Partage de connaissances sur le codéveloppement professionnel tel que pratiqué au Québec

Par Lafranchise, N.

(2015, avril)

Communication présentée dans le cadre d’un séminaire organisé par les la faculté des Sciences de l’éducation et de la formation de l’Université Toulouse – Jean Jaurès, Toulouse, 3 avril 2015.

L’émergence de la recherche à propos des groupes de codéveloppement professionnel.

Par Paquet, M. et Lafranchise, N.

(2014, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque #437 – Le codéveloppement professionnel : ensemble pour mieux apprendre, 82e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 13 mai 2014.

Cheminement de groupe de codéveloppement professionnel dans le milieu de la santé : répercussions et conditions.

Par Lafranchise, N. et Paquet, M.

(2014, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque #437 – Le codéveloppement professionnel : ensemble pour mieux apprendre, 82e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 13 mai 2014.

La confidentialité et l’ouverture : courtiser l’inconfort et s’en faire un allié pour se propulser.

Par Lamarche, C. et Paquet, M.

(2014, mai)

Communication présentée dans le cadre du colloque #437 – Le codéveloppement professionnel : ensemble pour mieux apprendre, 82e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 13 mai 2014.

Limites communicationnelles de l’usage des TNIC : restaurer les liens sociaux par les groupes de codéveloppement professionnel.

Par Lafranchise, N. et Paquet, M.

(2013, décembre)

Communication présentée dans le cadre des journées d’études organisées par le laboratoire du Lien social Critiques de la précarité et politique de la solidarité, Bordeaux, France, 6 décembre 2013.

Restaurer les liens sociaux et l’espace communicationnel par les groupes de codéveloppement professionnel.

Par Lafranchise, N. et Paquet, M.

(2013, décembre)

Communication présentée dans le cadre des journées d’études organisées par le laboratoire du Lien social Critiques de la précarité et politique de la solidarité, Bordeaux, France, 6 décembre 2013.

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